各学院、流动站：

根据学校工作安排，定于2005年12月21日进行2005年度优秀博士后流动站和优秀博士后研究人员评选活动。根据评选结果，学校将对优秀博士后人员、优秀博士后流动站和优秀博士后管理人员进行奖励和表彰。请各学院、流动站按照通知要求，积极准备并进行学院（流动站）初评推荐和申报工作。申报、推荐材料请于2005年12月19日前报人事处博士后工作办公室。

一、优秀博士后研究人员

1、评选条件：

（1）在站期间遵守学校的规章制度，学术道德良好，有较强的团结协作精神；

（2）在站期间工作成绩突出，在本专业核心期刊上发表论文5篇/年以上，其中被SCI/EI收录2/3篇以上（本人作为第一作者且单位为我校）；或在科研工作中完成或承担国家级科研项目，并取得重大科学价值或经济效益、社会效益的科研成果，经省部级以上鉴定、验收或已报奖。

2、评选范围：在站一年半以上或已出站一年内的我校博士后研究人员

3、评选程序：

（1）、合作导师推荐；

（2）、学院（流动站）初评并上报推荐人选材料；

（3）、学校组织专家无记名投票评审；

4、《我校优秀博士后推荐表》请从我校博士后网站(http://pd.xjtu.edu.cn/newwww/bsh.php)下载。

二、优秀博士后流动站及优秀管理人员

1、评选条件：根据各站2003－2005三年中招收博士后人数，人均发表学术论文、取得成果、获得专利数及博士后出站留校人数等情况评选出优秀博士后流动站。优秀管理人员从优秀博士后流动站中产生。

2、评审方式：专家与管理人员相结合，在交流经验的基础上无记名投票产生。

3、评选数量：2~3个优秀博士后流动站、2~3名优秀博士后管理人员。

4、《优秀博士后流动站申报表》请从人事处资料下载栏目中下载、填写。ティンバーランド ブーツ

人事处博士后工作办公室

2005年11月28日